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機器人領域人才培養(yǎng)仍存痛點
機器人領域人才培養(yǎng)仍存痛點
“我們已經(jīng)擁有全世界規(guī)模最大的機器人研究隊伍。但是我們在機器人人才培養(yǎng)和教育方面仍然存在著痛點?div id="jfovm50" class="index-wrap">！闭憬髮W黨委副書記
“我們已經(jīng)擁有全世界規(guī)模最大的機器人研究隊伍。但是我們在機器人人才培養(yǎng)和教育方面仍然存在著痛點?div id="jfovm50" class="index-wrap">！闭憬髮W黨委副書記
、浙江省機器人協(xié)會會長朱世強教授說。
5月16日～17日
5月16日～17日
，由工信部
與社會輿論的火熱不同，業(yè)內(nèi)專家對機器人行業(yè)的發(fā)展有著更加冷靜的思考。從企業(yè)的角度來看
、科技部、國家外國專家局指導
！笨萍疾扛呒夹g研究發(fā)展中心研究員、中國機器人峰會主席團主席劉進長說，自此之后，我們將進入“智能+”時代。，浙江省人民政府主辦的，以“智能+時代，智勝未來”為主題的第四屆中國機器人峰會暨智能經(jīng)濟人才峰會在浙江省余姚市舉行。1500多位中外業(yè)界精英對人工智能、機器人最新前沿技術、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、機器人人才培養(yǎng)等內(nèi)容進行了討論。
說起機器人，人們會想到人工智能、無人機拍攝、無人駕駛汽車，還會想到走進家庭的教育機器人、掃地機器人、智能陪護機器人等?div id="d48novz" class="flower left">
！坝械娜税?016年稱為‘智能元年’?div id="d48novz" class="flower left">說起機器人，人們會想到人工智能、無人機拍攝、無人駕駛汽車，還會想到走進家庭的教育機器人、掃地機器人、智能陪護機器人等?div id="d48novz" class="flower left">
與社會輿論的火熱不同，業(yè)內(nèi)專家對機器人行業(yè)的發(fā)展有著更加冷靜的思考。從企業(yè)的角度來看
，“現(xiàn)在人才奇缺
，而且使用一個人的代價越來越高，這是企業(yè)之痛
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那么
那么
，我國從事機器人研究的人員規(guī)模到底大不大
？
朱世強教授曾經(jīng)做過簡單的統(tǒng)計：在權威的網(wǎng)站上對我們培養(yǎng)的碩士生和博士生的論文進行搜索，輸入兩個關鍵條件：一個條件是論文題目中帶著“機器人”3個字,另一個條件是論文的“關鍵詞”里面有“機器人”3個字的
朱世強教授曾經(jīng)做過簡單的統(tǒng)計：在權威的網(wǎng)站上對我們培養(yǎng)的碩士生和博士生的論文進行搜索，輸入兩個關鍵條件：一個條件是論文題目中帶著“機器人”3個字,另一個條件是論文的“關鍵詞”里面有“機器人”3個字的
。結(jié)果
，從2001年到2015年全國符合這兩個條件的博士生論文有2352篇，碩士生論文有18580篇
。
中國青年報·中青在線記者查閱了教育部公布的《2016年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果》發(fā)現(xiàn)
中國青年報·中青在線記者查閱了教育部公布的《2016年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果》發(fā)現(xiàn)
，有超過20家高校新增了“機器人工程”專業(yè)。
從事與機器人相關研究的人才正在源源不斷地出現(xiàn)
從事與機器人相關研究的人才正在源源不斷地出現(xiàn)
，與此相對應的是很多企業(yè)仍然喊“缺人”
，尤其是缺高端人才。
“這是機器人教育的一個痛點
“這是機器人教育的一個痛點
?div id="jfovm50" class="index-wrap">！敝焓缽娊淌谡f，機器人專業(yè)在很多學校只是一個培養(yǎng)方向
。
朱世強教授對當前我國高校中機器人相關專業(yè)的核心教師團隊也做了分析
朱世強教授對當前我國高校中機器人相關專業(yè)的核心教師團隊也做了分析
。目前高校中從事機器人領域教學和研究的頂層專家，大概在45歲～55歲之間
，不少人來自機械學科
，他們在讀大學的時候“機械學科和機械行業(yè)是比較蕭條的時候，整個機械學科的知識結(jié)構也比較陳舊”
。而現(xiàn)在大量擁有新知識
、新想法的年輕學者還處在“爬坡”的階段，“我也統(tǒng)計了一下中國的專家在IROS(國際機器人頂級會議
，世界最頂級機器人大會)上發(fā)表論文的數(shù)量
，2014年的時候只有16篇，2015年42篇
，2016年46篇，比例還是很低的?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！敝焓缽娊淌谡f
。
另外
另外
，造成這種現(xiàn)象的原因與我國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀也有關系。
有人說現(xiàn)在我國的機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速
有人說現(xiàn)在我國的機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速
，正以平均每天兩家的速度在增長
，“中國號稱現(xiàn)在已經(jīng)有幾千家機器人企業(yè)了”。沈陽新松機器人自動化股份有限公司總裁曲道奎說
，其實很多是在機器人這個產(chǎn)業(yè)鏈上做零部件和集成應用的
。
他的觀點也得到了朱世強的印證。
“目前機器人產(chǎn)業(yè)領域中存在著幾多幾少現(xiàn)象
他的觀點也得到了朱世強的印證。
“目前機器人產(chǎn)業(yè)領域中存在著幾多幾少現(xiàn)象
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！敝焓缽娬f，“新聞宣傳的概念樣機多
，真正投入市場的實用產(chǎn)品少
；以機器人為題材的資本運作多，但是以機器人作為核心業(yè)務的業(yè)績少
；最近涌入機器人領域的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊多
，但是真的擁有核心技術的卻很少?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！?br />
好在
，這兩年已經(jīng)開始出現(xiàn)了好轉(zhuǎn)的跡象，轉(zhuǎn)折點大概出現(xiàn)在2010年前后
。
朱世強教授介紹
朱世強教授介紹
，他統(tǒng)計了自己20多年來培養(yǎng)的50多位碩士生和博士生畢業(yè)后的走向。其中有24%到政府機關
，也包括企事業(yè)單位
；24%留在高校；37%到了企業(yè)
，而這些進入企業(yè)的也并非都進入了機器人企業(yè)，真正進入機器人企業(yè)的大概占15%
。雖然朱世強教授“只是解剖自己這個團隊”
，但是，也從一個側(cè)面反映了一些真正進行機器人研究的高端人員并沒有“所學即所用”
。這種情況從2010年開始有了好轉(zhuǎn)
。隨著“機器人”在社會上越來越熱，“進行機器人相關領域?qū)W習的研究生留在機器人行業(yè)的多起來了
?div id="m50uktp" class="box-center"> ！敝焓缽娬f，“現(xiàn)在大概有40%多的研究生回歸到我們自己的領域里來
?div id="m50uktp" class="box-center"> ！?br />
